Was Sie in diesem Artikel erwartet
In der heutigen digitalen Welt ist die Art und Weise, wie Unternehmen sich präsentieren, entscheidend für ihre Fähigkeit, Talente anzuziehen und zu halten. Videos bieten eine hervorragende Möglichkeit, potenziellen Bewerbern einen authentischen Einblick in die Unternehmenskultur, Arbeitsatmosphäre und Karrierechancen zu geben. Doch nicht jedes Video ist gleich wirkungsvoll. Die Herausforderung liegt darin, Inhalte zu schaffen, die sowohl informativ als auch ansprechend sind. In diesem Artikel stellen wir Ihnen fünf herausragende Beispiele für Videos vor, die Unternehmen erfolgreich bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter unterstützen. Diese Beispiele zeigen, wie kreative und gut durchdachte Videos nicht nur das Interesse wecken, sondern auch das Engagement und die Identifikation potenzieller Kandidaten mit Ihrem Unternehmen fördern können. Lassen Sie sich inspirieren und entdecken Sie, wie Sie durch gezielte Video-Inhalte die besten Talente für Ihr Team gewinnen können.
1. ZEISS: Nahbar durch authentische Mitarbeiterinterviews
2. GRIMME: Auch die Kleinstadt kann reizen
3. McDonalds: Echte Menschen, echte Geschichten
4. REWE Group: Zwei Fliegen, eine Klatsche
5. Statistisches Bundesamt: Day in the life done right
